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2月9日，武汉市武昌区南湖街道水域风华社区结合二月份支部主题党日活动，开展2022年度支部书记抓基层党建工作述职评议工作。近年来，水域风华社区积极发挥社区青春力量的优势，多举措赋能，引导青年回归社区，为社区治理注入“青春血液”。

选优培强支部班子成员，培养后备年轻党员力量。社区推选在疫情防控中表现优秀的退役军人党员担任支部书记，挖掘“两新”党组织中的骨干青年党员开展“支部书记讲堂”，引导和带动身边党员群众共同学思践悟。

“80后”全职妈妈、水域天际小区第一党支部书记鲁利君汇报了去年党支部的工作情况。在疫情防控一线，支部党员能主动参与疫情防控点值班值守、核酸检测，开展入户人员摸排等工作；挖掘居民中有医护专业和工作基础的人员带头宣传，推出小区疫情防控公约，营造自律的疫情防控社区环境。

精细党员管理，组织服务更贴心。建立党员社区档案，全程记录，一人一档，全面掌握党员特长，精准对接需求，实现党员管理精细化。社区直管党员中青年党员占比达65%，其中党支部书记中青年党员占比达80%。社区延伸“青春力量”党建特色，青年党员与生活困难的老党员实行接力式关爱服务。

通过召开开放空间红色议事会，围绕“我能为低保、残疾、独居、空巢、重大疾病这五类特殊群体做什么”展开“头脑风暴”，探讨特殊群众需求，社区下沉党员根据自身特长和爱好通过线上、线下认领群众“微心愿”，争当“圆梦人”，实现困难群众“微心愿”100余个。上门义诊、防诈宣传、普法宣传、打扫卫生、心理咨询、邻里关怀，从小朋友心心念念的玩具到卧床老人急需的血氧仪，都让困难群体切实感受到温暖和关怀。

多措并举强队伍，青春活力促发展。组织小区、“两新”党支部书记共谋年度工作计划，由书记讲党课、行业骨干教工作、党员谈收获，实现辖区企业资源链接。社区“两新”党组织宜家宜便民服务中心党支部书记刚亚俊回顾了党支部2022年的工作。她说，新的一年将把着力推动资源共享共用，使党建元素与企业活动、社区治理有机结合。

（湖北日报全媒记者 李光正 通讯员 吴逸）

关键词： 支部书记 风华社区 社区档案 通过线上