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4月17日，南都湾财社记者从理想汽车处获悉，理想汽车发布全新组织架构调整及任命，宣布邹良军加入理想汽车，出任销售与服务高级副总裁职位，负责销售服务群组，管理销售、交付、售后、充电网络，向CEO李想汇报。

公开资料显示，邹良军出身华为，曾任华为意大利终端业务部部长，2018年8月，被任命为荣耀海外销售与服务部部长；荣耀从华为独立后，邹良军被任命为荣耀终端MKT（市场营销）部部长，负责海内外的MKT业务，直接向荣耀CEO赵明汇报。2021年8月，有媒体报道称，原荣耀终端MKT部部长邹良军离开荣耀，接替他的是原华为中国区CMO郭锐。

值得注意的是，这是今年以来第二位加入理想的出身华为系的大将。就在今年2月，原华为全球HRBP管理部部长李文智出任理想汽车CFO办公室的负责人，在CFO办公室负责流程、组织、财经的变革工作，向CFO李铁汇报。

据了解，除了邹良军、李文智之外，理想汽车近两年还引入了现任CTO谢炎、智能空间算法首席科学家陈伟等。其中谢炎在加入理想之前，也曾出任华为消费者BG-软件部副总裁、终端OS部部长、分布式智慧OS首席架构师，向“鸿蒙之父”、华为终端BG软件部总裁王成录汇报。

此次邹良军加盟理想汽车后，将出任销售与服务高级副总裁一职。理想汽车方面透露，随着邹良军的加入，CEO李想也将从零售、服务、交付等一线业务中抽身，更专注于对产品的投入。

有业内人士向南都湾财社记者分析，邹良军此前的海外销售经验和资源或将为理想汽车的销售提供助力，不过，汽车的销售逻辑与手机的销售逻辑不同，消费者购车决策的复杂程度远高于手机产品。近年来，一些以手机为核心业务的企业官宣造车或售车，但用手机的销售逻辑卖车仍有待市场考验。未来，邹良军入职后会如何判断市场并拉动理想汽车的销量，还需等待市场和时间的检验。

邹良军此前所在的荣耀终端有限公司今年以来也迎来多项人事调整。今年1月，荣耀原中国区总裁王班调离中国区，担任国家机关与服务项目副总裁，而原荣耀全场景业务部总裁倪嘉悦接任中国区总裁一职，开始负责管理荣耀大中华区的销售业务。

采写：南都湾财社记者 严兆鑫

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