(资料图片仅供参考)

近日，厦门市委组织部、市人社局牵头修订发布厦门市高层次人才评价认定标准（2023年版），市人社局高层次人才评价认定工作预计在2月下旬组织开展。

经过认定的市级高层次人才可对应“留厦六条”相关条款，享受子女就学、配偶安置、医疗保健、个税奖励、购房租房等优惠政策。届时用人单位可登录市人社局网站（http://hrss.xm.gov.cn/）网上办事大厅账号，选择人事人才项目中的“人才类型确认”系统，按要求填报并扫描上传相关证明材料。

新标准进一步扩大高层次人才认定范畴，包括进一步降低年薪限制、提级认定“专精特新”企业人才、新增重点产业人才认定和支持企业自主评才用才等条款。

据了解，厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为我市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。

根据标准，A+类（杰出人才）要求最高，需满足以下条件之一:诺贝尔奖获得者；中国国家最高科学技术奖；图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士；国家“万人计划”杰出人才入选者；国家级重大引才计划顶尖人才和创新团队项目入选者；福建省高层次人才认定（2020年版）特级人才入选者；经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次的顶尖人才。

具体标准可登录厦门党建e家网站进行查看。

2022年以来，厦门市人社局进一步优化人才认定流程，延长了高层次人才申报周期，并增加了人才认定评审批次，已评定两批次高层次人才1819人，高层次人才引进评定数量同比增长近两倍，发放人才购房（租房）补贴9858.23万元，同比增长15%。近年来，厦门市人社局围绕服务发展大局加快做好招才引才工作，努力提升服务保障水平，加速释放政策红利，充分激发厦门人才活力，形成了各类人才加速聚集良好态势。

关键词： 领军人才 同比增长