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极目新闻评论员 屈旌

一网友反映称，其3岁的儿子2022年8月被河北邢台市南和区三思镇政府公车撞伤，事发至今没有处理结果。2月15日，三思镇政府一位工作人员确认，事故车辆为该单位公车，肇事者是该单位的临时工，事发时负责公车管理，事发后已离职。肇事者因撞伤男童被警方认定为肇事逃逸，但驾驶员不服，已提出申诉。（据2月15日极目新闻）

交通事故或许有时事出意外、防不胜防，但肇事逃逸绝对是非常恶劣的行为。撞伤他人后为了逃避法律责任而逃离现场，很可能导致被害人得不到及时救助而伤情加重，甚至死亡，同时也破坏了事故现场，可能影响后续定责。

这种极其缺乏道德感和责任心的行为，对于正常的道路交通秩序而言，是极大的干扰和隐患，尤其肇事的是公务车，受害者是一个3岁的孩子，非常清晰简单的事故，却半年时间都没有妥善处理，更让人觉得气愤不公。

据镇政府的工作人员回应，肇事者是三思镇政府办公室公益性岗位临时人员，公车是她自己开出去的，单位其他人都不知道，出事故这事，领导们也都不知情。听上去，的确像是肇事者一个人自作主张，酿出祸端，但仔细一想，却不对劲。

为了防止公车私用，降低行政成本，党政机关的公务用车都有严格的管理制度，也有着较重大的管理职责。而所谓的公益性岗位，是为了帮助就业困难人员实现就业的援助岗位，一般来说工资较低，从事一些基础的服务性工作，很难承担太重大的责任。为什么单位会将公车管理这么重要的事情，交给一个临时工去做？这样的安排不觉得太草率了吗？

而且，不管是不是临时工，都是政府的工作人员，既然开着公务车，就代表着政府部门的形象。政府的工作人员，开着政府的车，不但交通肇事而且逃逸，给受害者家庭带来那么大的痛苦，单位从上到下的领导都不知情，这本身是不是就说明，平常的管理就过于松散呢？

“临时工”之所以从一种临时用工方式变成一个网络热梗，就是因为在涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，临时工往往成为最后的责任人。这背后的原因复杂多样，有的是借“临时工”名义来背锅，有的是存在轻视和纵容临时工的心态，一方面不对这个群体进行应有的管理和培训，另一方面也不想为其行为担责，日常工作中常常是“大胆放心飞，出事自己背”，也就特别容易滋生违法违规行为。

从法律上而言，“临时工”这个说法本来就是生造的，所谓的“临时工”其实叫做“非在编人员”，而一旦签订了劳动合同，用人单位对于这些人员同样有管理之责，无论是公车私用，还是公车肇事，都是严重的违法违规行为，不但要追究当事人的责任，必要时还需要追究其主管领导的责任，不可能说任其离职，就能甩手不管。

当前最重要的，当然是保障受害男童的身心健康，让受害者一家的生活回归正轨，这就需要当地政府积极作为，配合警方调查，给受害者提供应有的援助和支持，并且严查内部管理流程，对相关问题严肃纠正，严格追责，为群众利益争取到底，负责到底。

关键词： 工作人员 违规行为 肇事逃逸 负责到底