荆楚网（湖北日报网）讯 （通讯员刘婷、辜子琦 摄影邓捷）2月2日，蔡甸区2023年首场“春风行动”现场招聘会在区文化艺术中心火热举行，103家企业提供7359个就业岗位，满足不同类型各个层次人才就业需求。

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作为一年一度的“重头戏”，“春风行动”已然成为政府为农村劳动力转移就业提供服务的一个综合性平台，影响力不断扩大、实效性不断增强，返乡留蔡就业人员明显增多。

当天一大早，市民刘曼带着精心制作的简历，来到“春风行动”招聘活动现场，填好报名表，简单沟通后，她就与招聘方达成初步协议，成为当天首位面试成功的求职者。

“面试过程挺顺利的，签合约了，薪资待遇福利等方面我都十分满意，而且和家人在一起生活也有奔头。”刘曼激动地说。

刘曼以前一直从事质检工作，虽是宜昌人，却在苏州工作了几年，丈夫孩子都在蔡甸生活，她便回到蔡甸，想和家人团聚：“蔡甸现在已经成为我的第二故乡了，工作生活两不误。”刘曼说。

在蔡甸，像刘曼一样，通过“春风行动”招聘活动摆脱就业难题的求职者不在少数。经前期初步摸底，今年在外务工人员回乡人数比去年同期增加一成以上，人员流动明显增强，招聘会现场人气较往年有了明显提升，对促进留蔡就业带来了机遇。

家住蔡甸区张湾街的小伙熊江山一直奔波在武昌、汉口等地打工，每天工作通勤时间皆在2小时以上，让他疲惫不堪，得知“春风行动”招聘活动的信息，便一早赶到了现场，他说：“ 这是我第二次来‘春风行动’的现场找工作，与多家企业沟通交流得十分畅快，没想到今天现场这么火爆，久违的烟火气让我感觉十分有劲。”

现场设置宣讲推介、政策咨询、求职服务、交流互动四大功能区，以展板展示、发放手册、滚播视频、现场解答等方式宣传蔡甸区就业创业有关政策，同时还邀请部分企业代表通过直播带岗平台进行现场直播、岗位介绍，与线上求职者交流互动。蔡甸区副区长钟响到场“吆喝”，为重点企业作推介，招聘现场气氛热烈。

两张“清单”为企业“点对点”输送人才。作为蔡甸区的重点企业，冠捷（显示）科技武汉有限公司落户蔡甸以来，持续参与“春风行动”招聘活动，招聘效果显著，“今年现场我们的求职者人数爆满，薪资福利待遇较往年也有所提升，我相信今天肯定能找到企业所需要的合适人才。”该公司招聘专员朱麟说道。

冠捷的“火爆”不是个例，是蔡甸区人社部门与用工单位前期建立“两张清单”摸排的成果。

“春风行动”招聘会开展前期，围绕全区产业链供应链白名单企业、抗疫保供企业、用工大户等重点企业用工需求，就业服务专员便通过主动上门、电话联系、集中座谈等方式，摸清企业的缺工数量、所需工种、薪资待遇，建立“企业用工需求清单”“就业需求清单”两张清单，在强化供需对接服务的基础上，有针对性组织开展线上线下招聘活动，做到每场招聘会岗位信息真实、求取意愿明确、人岗匹配有效。

蔡甸区奓山街人社就业专干刘金慧介绍，前期仅在蔡经开便摸排了100余家缺工企业，了解了企业的用工需求后，对照清单“点对点”输送人才，“今天我们带着求职人员来到了现场，与多家企业现场交流、面试，不仅提高了就业率，也敲开了应聘求职者工作的新大门。”

活动当天，进场求职人数达5000余人次，现场达成就业意向668人次。

近年来，蔡甸区人社部门把稳定和扩大就业放在第一位，推动实现高质量充分就业。在人员集中的街道乡、社区（村）、集市、大型商超、零工驿站等场所，设立招聘服务站点，高频次、不间断举办招聘活动，让人员流动起来。同时，充分利用湖北公共招聘网、智慧蔡甸APP等线上平台开展“24小时不打烊”云端招聘服务。

蔡甸区劳动就业管理局党支部书记陈忠新表示，“接下来，还将持续开展‘就业需求摸排、帮扶政策宣讲、点对点输送务工人员、就业创业项目推介、线上线下招聘活动、保障重点企业用工、就业服务一对一’等一系列就业帮扶活动，为蔡甸经济高质量发展提供人力资源保障。”

关键词： 重点企业 线上线下 就业服务 人力资源