湖北日报讯（记者王丙全、通讯员李晓波）纳入事业编制管理、工资福利之外直接津补贴可达29.6万元、博士免笔试面试直接面谈。2月8日，荆州市围绕“招硕引博”工作出台九条激励措施（简称“荆九条”）。

“荆九条”规定，市直事业单位引进的全日制博士研究生、硕士研究生，除正常工资福利外，直接补贴分别可达29.6万元、12.88万元，包括5年内分别给予16万元、5万元人才津贴；3年内分别给予3.6万元、2.88万元租房补贴；在荆州城区购买首套住宅的，分别发放10万元、5万元购房补贴。入选国家、省、市重大人才培养计划的，还可获得配套奖励20-2万元。

市直事业单位引进的全日制博士研究生、硕士研究生试用期满考核合格后，分别享受专业技术7级、10级工资待遇或管理岗位7级、8级工资待遇；表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用；在荆州城区购买首套商品住宅的，分别享受当地公积金贷款最高额度的1.5倍、1.2倍系数；子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调相关县市区教育主管部门优先安排、保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内予以对口协调；第一年赠送荆州旅游年卡，在荆州乘坐飞机、高铁时享受便捷服务等。

今年荆州市千人“招硕引博”计划为历年规模最大、政策最优。全市计划引进硕士研究生及以上人才1049人。

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