为进一步推动全行“兴动力”创新创优项目实践深化，促进各项目小组相互学习借鉴、拓宽思路，近日，兴化农商银行召开创新创优项目推进会。

会上，该行17个创新创优项目负责人围绕项目进展情况、阶段性成果、下一步推进措施等方面进行陈述，项目内容涵盖党建共建、新媒体运营、员工画像、智慧场景、流动性应急管理、品牌打造等多个方面，从不同角度呈现该行各项工作的实践创新及工作成效。

该行人力资源部总经理卞书垚围绕“为什么做、怎么做、做成什么样”提出意见，首先，青年员工应充分认识该项目开展的意义，是为大家搭建平台、加快成长，推动全行更好发展;其次，要对项目全面思考、敢想敢做、构建长效机制;最后，在埋头做项目的同时还需要擅于展示、勤于总结、不忘传帮带。

该行金融市场部总经理吉云霞提出期待，一是借助舞台、展示自我，牢牢把握通往更大平台的机会;二是稳扎稳打、扎实推进，助力总行高质量发展;三是创新创造、共建共赢，充分考虑客户需求，项目间融会贯通，凝聚团队战斗力，共创美好农商行。

该行首席信息官倪晓荣表示，此项活动的开展既是快速提升骨干员工成长的需求，也是加快培养复合型人才培训的需求，更是加快转型发展、塑造敏捷文化、打造敏捷团队的需求，关键在于要强化结果运用，做好成果转化“后半篇”文章，及时建立机制和制度加以固化，加以推广。

(芦易)

关键词： 复合型人才培训需求 成果转化后半篇文章 流动性应急管理 新媒体运营