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王宏:聚焦价值创造积极探索市场化重点改革任务

2021-09-27 14:16:40    来源:经济参考报

9月23日至24日,第四届中国企业论坛在山东济南举行。在24日举行的“国企改革三年行动攻坚进行时”平行论坛上,中建科工集团有限公司(下称“中建科工”)党委书记、董事长王宏表示,改革越是深入,越要注意改革的系统性、整体性、协调性,这是全面深化改革的内在要求。中建科工在制定国企改革三年行动方案时,深度加强与国际咨询公司合作力度,借助咨询公司丰富的战略转型及创新变革服务经验,科学评估并制定具有国际视野的中长期发展策略及改革方案,力图打造世界一流企业。

王宏指出,改革步入深水区,核心是激发组织活力,关键在市场化改革。中建科工聚焦价值创造,积极探索市场化重点改革任务。一是深化三项制度改革。做实任期制和契约化管理,激发人才活力;坚持干部能上能下,畅通人才流通;全面推进用工市场化,员工能进能出;业绩创造与激励分配强关联,收入差距进一步拉开。二是倡导干部选拔的“三优先”。优先从成功团队中选拔干部,优先从主攻战场、一线和艰苦地区选拔干部,优先从影响公司长远发展的关键事件中选拔干部。三是建立业绩、薪酬与市场水平“双对标”机制。强化干部员工薪酬水平随市场、业绩动态调整,以绩效考核结果为导向,敢于打破平衡,工资、奖金等薪酬激励逐步向骨干和一线倾斜。

王宏表示,科技创新是企业的核心竞争力,中建科工以“三个聚焦”深化创新体系建设,凝聚发展动力。一是聚焦科技创新体系建设,强力推进产品研发攻关。推行集成产品开发(IPD)模式,由市场需求驱动产品开发,科学管控研发项目全生命周期。二是聚焦产业创新平台搭建,争当钢结构产业链“链长”。通过战略合作和项目实施等方式,积极带动产业链上下游企业共同建设产线创新平台,按照研发中试、批量生产、规模推广三个阶段推进,实现从产品、产线到产业的贯通。三是聚焦科技人才队伍建设,做大科技创新的“蓄水池”。聚焦建筑机器人、智能制造、绿色建造等领域,加大海内外高端人才的招聘力度,打开科技人才职级晋升的天花板。

王宏强调,要聚焦“五强”打造世界一流企业。一是价值创造力强。企业盈利能力、营运能力、偿债能力等达到全球领先水平,为人民群众提供高质量的产品和服务,成为拓展幸福空间解决方案的最佳提供者。二是创新引领力强。具有强大的自主创新能力,掌握关键核心技术,主导行业标准制定,成为行业的卓越先行者。三是品牌影响力强。市场占有率高,客户满意度和忠诚度高,企业知名度和美誉度高,践行企业社会责任,拥有享誉全球的企业形象,努力成为全球行业品牌的优秀领导者。四是国际竞争力强。健全完善中国特色现代企业制度,形成相对成熟的国际化经营模式,支撑企业成为践行“一带一路”倡议、“走出去”战略的主力军,具有全球行业话语权和影响力,成为全球市场的杰出代表者。五是文化软实力强。加强党的领导和党的建设,传承红色基因,永葆央企本色,弘扬优秀企业文化,让每一名员工都充满自豪感、幸福感、荣誉感,成为社会主义核心价值观的坚定践行者。

(于江 吴沛隆)

关键词: 王宏价 价值创造 积极探索 市场化 重点改革任务

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