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湖北日报客户端讯（通讯员向杰廷 孙杨 曹新月）7月1日至2日，宜城市2023年专项引进紧缺人才笔试、资格复审和面试在襄阳市第四十一中学顺利举行，来自全国各地的硕士、博士研究生参加此次考试。宜城市委常委、组织部部长王海带队到考点对考务组织、考风考纪进行巡视。

本次专项引进紧缺人才是宜城深入推进人才强市战略，推动经济社会高质量发展而实施的重要举措，引进对象主要为国内全日制普通高校和海外知名高校往届、2023年应届毕业全日制博士研究生、硕士研究生，共分建筑类、土木类、化工与制药类、法学类、经济学类、金融学类、农业水利类、计算机类等8个专业类型人才50名。此次公开引才工作于5月19日启动，采取笔试、面试、考察相结合的办法选拔人才。为了避免人才来回奔波，7月1日笔试结束后，马上进行了资格复审，实现了无缝对接，最大限度为引进人才提供了贴心服务。

为做好面试工作，市委组织部、市人社局提前制定面试工作方案，周密部署考点设置、人员组织、应急处置、安全保障等方面工作，并于面试开始前对面试考官和考务工作人员进行了培训。本次面试严把引进人选质量关，采取结构化面试的形式，着重考察了考生分析解决问题、专业知识、逻辑思维、语言表达等方面的能力素养。

王海深入考点，对考试开展情况进行了巡视指导。他表示，事业要发展，人才是关键，要凝聚共识、多点发力，做好充足准备；要秉承公开公正的原则，严格落实考试程序，严肃考试纪律，严密考试环节；要最大程度地为考生提供精细化服务，营造良好的考试环境，让参加考试的各地优秀人才深深感受到宜城尊才爱才重才的满满诚意。

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