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□ 湖北日报评论员 程曼诗

找出真问题、真矛盾，才能精准施治、靶向治疗。

基层现实中，有一种现象：有的自认为工作时间不短，是“老把式”，以致对新问题反应不敏锐，或找不到新问题；有的习惯甚至满足于看看材料、听听汇报，“键对键”替代了“面对面”，对现实中的真问题做不到心中有数；有的看起来是找到了问题，但在群众眼里，却南辕北辙。凡此种种，都是在识别真问题的初始关口出了“问题”。

为什么会出现这样的情形？原因有多种。从思想认识这个“总开关”“总闸门”的角度说，是价值立场出了问题。分析起来，产生这些问题的背后，或是从个体利益或局部利益出发，只在眼前的一亩三分地里找问题；或是靠经验主义办事，“涛声依旧”式应对一切；或嫌麻烦、图省事，怕难畏难，“螃蟹吃豆腐”，吃得不多、抓得很碎，头绪不清、主次不明。

识别问题这个环节出问题，相当于第一粒扣子就扣歪了。识别出来假问题，或者半真半假的问题，解决问题的行动就会发生偏移，问题解决的效果就会打折扣甚至荒腔走板。如果说发现问题是立靶子，那么解决问题就是射箭矢，看得清、瞄得准才能箭到靶落。不知道“靶子”在何方位、是高是低，一箭射出，哪有准头？

横看成岭侧成峰，站的位置不同，视野就不同。识别真问题的方法有很多，群众立场则是价值出发点和落脚点。时代是出卷人，党员干部是答卷人，人民是阅卷人。“阅卷人”的身份决定了发现的问题、解决的问题需要用群众立场来衡量检视，从群众立场用好“问题检测仪”，检出真问题，解决真问题，才能在“阅卷人”的笔下拿到高分、得到认可。

一切发展都是在发现问题、解决问题中实现的。在捕捉问题的第一环节就对接好群众的态度和诉求，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，才能拥有一双发现问题的“火眼金睛”，才能拥有一身解决问题的“铁肩妙笔”。

关键词： 解决问题 火眼金睛 经验主义 涛声依旧