新沂法院依托“公检法”三人服务小组，常态化走访重点企业，及时发现、深入调研并妥善化解某盛化工公司群体性劳动争议纠纷，为企业发展保驾护航。近日，该院分批次促成江苏某盛化工有限公司175件案件调解结案。

主动作为，畅通司法服务。坚持“问诊式”靠前解纷，通过走访了解到某盛化工公司被群体性劳动争议纠纷困扰，涉及200余名劳动者，若不能妥善处理，极易引发效仿诉讼，不利于企业良性健康发展。该院及时安排经验丰富的调解员对案件涉诉的背景、群体、企业状况等进行调查了解，并建议企业积极主动面对，组织协调与20余名劳动者代表约谈。

注重调解，开通绿色通道。提高办案效率，抓住时机调解，开通涉中小微企业案件快立快审通道，针对劳动者劳动合同履行的不同阶段、诉讼请求不同情况分别制定三种调解方案，成功促成87起案件调解结案，并邀请人大代表、政协委员见证400余万元案款发放过程，为后续纠纷化解起到示范引导作用。

持续发力，确保诉源解纷。发挥调解员与指导法官相结合的调解模式，组织双方当事人反复沟通协商，一鼓作气，又分批次促成175件案件调解结案，某盛化工公司按期主动履行义务，实现保障民生权益、助力中小微企业发展、服务营商环境优化多赢局面。

(陈姝妤 陆慧)

关键词： 新沂法院 企业劳动争议纠纷 服务营商环境 优化多赢局面 保障民生权益