近日，一场面向留学人才、归侨代表、本地高校毕业生的“新侨人才荟”活动在思明区世纪中心国际化人才驿站举行。这是思明区全力贯彻落实上级有关高校毕业生就业工作的决策部署的行动之一。通过采取务实有效的措施，思明区用心用情用力促进高校毕业生就业创业。

“新侨人才荟”

(资料图)

拓展海外引才渠道

“新侨人才荟”活动聚焦金融主题，通过主题沙龙、人才服务推介、引才对接等形式，集聚和服务金融人才，共吸引26家金融类企业参加，提供300余个优质岗位，达成初步意向80多人。

“新侨人才荟”是思明区于2022年携手厦门大学侨联打造的人才特色品牌，通过发挥高校人才优势和地方资源优势，融合侨智侨力，拓展高校毕业生就业和海外引才渠道。

今年初，思明区人力资源和社会保障局即谋划制订了思明区全年校园推介和招聘计划，强化“线上+线下”双轮驱动，不断拓宽招才引智渠道。今年来，共组织举办3场城市品牌推介活动、21场线上线下招聘活动，参加企业833家次，提供岗位3万余个，达成初步意向4028人次。

大学生就业创业训练营

畅通“培训到就业”的通道

7月20日下午，思明区联合厦门市职业介绍服务中心，在观音山国际商务营运中心举办2023年第二期“大学生就业创业训练营”主题沙龙活动，同时举办专场招聘会，招聘现场收获高人气——共吸引20家企业参会，提供岗位数54个，入场150余人次，初步达成意向41人。

来自思明区莲前街道的应届毕业生吴同学表示:“通过老师的简历问诊及面试指导，及时修改了简历的不足之处，并且运用刚学的面试技巧在现场参与面试，感觉交流顺畅多了。”

接下来，思明区还将在辖区各街道继续通过这种深受毕业生欢迎的形式，再开展6场次主题沙龙活动和配套招聘会，将政策宣介、职业指导及就业岗位“送上门”，畅通“培训到就业”的通道。同时，指导各街道发挥服务辖区企业的资源优势，收集汇总企业岗位信息，接续举办线上街道专场招聘，实现毕业生求职就业“不打烊”。

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