8大类33个职业(工种)。每个工种设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，分别给予8000元、5000元、3000元的奖励，并颁发相应证书。

搭好“台子”，让技能人才“出彩”，正是广大技能人才所盼所求。吕梁市连续举办了两届职业技能大赛，越来越多的技术工人获得了认可，尊重知识、尊重人才、崇尚技能的氛围在吕梁市日益浓厚。

曾倚重煤炭资源发展壮大的吕梁市正处于转型发展关键时期，为此，吕梁市大力培养更多现代服务业、新能源、新材料、数据服务应用、新一代信息技术、现代煤化工等技能型人才，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，构建起全面高质量发展新优势。

“现在农村劳动力短缺，植保无人机带着我们这一代人重返乡村。”柳林县农友农业农机专业合作社无人植保机飞手李存宇说道，智能农业前景光明，希望带领更多的年轻人加入进来，为吕梁农业现代化建设贡献年轻人的力量。

李存宇是第二届吕梁市职业技能大赛“吕梁技术状元”获得者，“我接触这个行业只有两年，从刚开始笨拙起降、日作业量50亩，到现在复杂地形游刃有余，好地块的日作业量可达800亩，虽然经历过3次‘炸机’，但技术在磨炼中进步，飞防业务越来越多。”

2021年5月，他和热爱无人机的同仁成立“农友植保无人机飞防联盟”，农忙时常为年龄较大的农民提供免费的农药喷洒服务。

2021年以来，吕梁市委、市政府把“人人持证、技能社会”作为高质量转型的重要举措，大力实施全民技能提升工程，开展订单式、菜单式、滚动式培训，涵盖家政保育、康养旅游、电子信息等50多个职业。

截至2021年12月10日，吕梁市共完成职业技能提升培训22.08万人，完成取证11.51万人，其中新增技能人才6.46万人，新增高技能人才2713人。“吕梁山护工”“石楼福海厨工”“岚县土豆宴厨师”……一系列吕梁特色劳务品牌叫响全国，一批又一批的农村劳动力参加技能培训，拥有一技之长，实现了自己的发家致富梦。

“市委、市政府重视技能人才，才使我们有了出彩的机会。”从事焊接工作18年，在第二届吕梁职业技能大赛上荣获新科“技术状元”的郑建文这样说。

吕梁市将职业培训工作作为就业和经济社会发展的重要基础性工作推进，将技能培训纳入各地职业教育总体规划，坚持以提高质量、促进就业和服务发展为导向，加强对民办职业培训机构的管理，大力推行企业新型学徒制、“互联网+职业技能培训”、职业技能培训券模式，推动职业院校(含技工院校)特色化、差异化发展。采取菜单式、定向式、项目制培训，发布紧缺的职业(工种)清单;开展普通高校和职业院校选择与毕业生所学专业相结合、与社会需求相吻合培训考核取证;加大劳务品牌的培训力度，使“一县一品牌，县县有特色”充分体现出来;鼓励中小微企业吸纳当地劳动力就业。截至目前，新增就业人数46877人、农村劳动力转移就业41728人，分别完成省下达任务的120%、118%。

截至2021年11月15日，全市已进行职业技能培训141151人，完成时序进度;新增技能人才41728人，完成省下达任务的117%。2018年以来，共完成技能培训37万余人，发放技能等级证7.8万余张，源源不断的人才正在为各行各业注入新的发展动力，构建起新的人才优势，也为吕梁经济更高质量发展打开全新局面。

(记者 李全明)

关键词： 一技之长 丈量未来 构建起新 人才优势