同安区总工会做实服务工作，关心关爱新就业形态劳动者。

▲同安区新就业形态劳动者入会爱心礼包赠送活动近日举行。

厦门网讯 (文/图厦门日报记者 卢漳华 通讯员 郑素描 吴晓黎)近年来，新就业形态这一概念引起社会各界的广泛关注。如何让新就业形态劳动者更有保障？近日，同安区总工会探索成立新就业形态劳动者工会联合会，并召开第一次会员代表大会。这意味着该区86家新就业形态企业工会、2995名新就业形态劳动者有了新“家”。

新就业形态劳动者是指以快递员、外卖配送员、网约车司机等为代表的新业态就业群体，主要是依托互联网平台的共享经济服务提供者。去年10月，同安区总工会就研究制定《推进新就业形态群体建会入会15条举措》，成立工作专班，开展摸底调查，走访相关企业，举办服务月宣传等活动，扎实有效推进了该区新就业形态劳动者建会入会，进一步保障新就业形态劳动者权益。

政府牵头 建立沟通协调机制

“有了工会组织，我们公司的所有职工都很兴奋，觉得找到了‘娘家’，职工权益更有保障了。”在成立大会上，厦门津泓物流有限公司会员代表柯清取高兴地说。

柯清取内心的激动溢于言表。新就业形态作为一个新生事物，如何进一步规范平台用工关系，维护好劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益都在摸索当中。建会入会，成为新就业形态劳动者的迫切期盼。

该群体组织形态特殊、就业方式分散流动；另外，大部分平台企业的总部注册地都不在同安区，平时，面见不着、话说不上，如何与该群体建立更加紧密的联系，同安区总工会将成立新就业形态劳动者工会联合会摆上重要议程。

为此，同安区政府与同安区总工会第十次联席会议专门就此议题进行深入研究，最终确定建立部门沟通协调机制。区人社局、工信局、建设与交通局、市场监督管理局等部门充分发挥行业主管部门作用，积极提供信息资源支持，各镇(街)则发挥属地职能作用，区镇(街)两级形成合力，共同推动相关企业特别是百人以上企业组建工会，关心关怀新就业形态劳动者群体进一步落细落实。

多方宣传 家门口便捷入会

1月18日是闽南传统的“尾牙”，当天下午，作为职工的“娘家人”——同安区总工会为辖区新就业形态劳动者送去了新春礼包，让新就业形态劳动者工作更舒心、过年更暖心。送上新春礼包的同时，同安区总工会工作人员还开展关于新就业形态劳动者工会联合会宣传活动。

事实上，去年12月，同安区总工会就启动了“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月暨新就业形态群体建会入会宣传活动，陆续在人员相对集中的“朴朴”等配送站点，开展集中入会宣传行动，吸引朴朴、叮咚买菜、美团、饿了么、网约车司机、物流行业等990名职工现场扫码入会。

一段时间以来，同安区总工会还结合机关干部赴基层联系蹲点活动等，组织各职工服务站专干、志愿者深入外卖快递配送站点、物流园、网络直播及电商平台等地，针对新就业形态劳动者用工关系复杂、就业灵活、流动性大等特点，简化入会程序、优化入会流程，只需现场扫码便可实现便捷入会。数据显示，目前，该区已有新就业形态劳动者工会联合会会员近3000人。

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六送服务 做实做深“家”关怀

在新就业形态劳动者工会联合会建会入会宣传的同时，同安区总工会同步开展送文化、送健康、送法律、送维权、送关爱等“六送”活动，面向新就业形态劳动者开展关心关爱帮扶服务活动。

目前，同安区总工会已为1500名劳动者送上爱心礼包，内含充电宝、保温杯、护手霜、能量食品等，让新就业形态劳动者更舒心地工作；同安区总工会22个工会爱心驿站为新就业形态劳动者提供茶水、充电、热饭、医疗包等服务；开展新修订的《工会法》宣传，以案说法维护新就业形态劳动者权益；慰问60名新就业形态劳动者，送上慰问金60000元。

接下来，同安区总工会将提高政治站位、坚持思想引领、做实服务工作，不断拓宽入会渠道，收集新就业形态劳动者的呼声，将党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，引导全社会关心关爱这一群体。

关键词： 同安区 就业 劳动者 形态 入会