劳模宣讲走进厦门新会展中心项目建设工地。

厦门网讯 （文/厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 林依静 图/厦门日报记者 林铭鸿）11月8日至11日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京举行。连日来，我市广大职工群众迅速掀起全会精神学习宣传贯彻热潮。11月17日，市总工会、市直机关工委主办的学习贯彻党的十九届六中全会精神劳模宣讲走进建设工地暨“金质服务聚力赋能”主题活动启动仪式，在厦门新会展中心项目建设工地举行。

劳模工匠从自身感悟谈起，以质朴动情的宣讲感染身边职工群众，传递党的好声音，让全会精神走进职工群众心里。为切实把全会精神落实到行动上、贯彻到工作中，“金质服务聚力赋能”主题活动将推出“十大行动”，助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活。

丰富学习宣传形式 劳模工匠畅谈感悟

厦门市总工会劳模宣讲团荣获“全省基层理论宣讲先进集体”。

我市第二十七届职工技能竞赛规划条件核实测量总平面图测制实操比赛。

强化职工思想引领

广泛组织开展劳模工匠宣讲进企业、进车间、进工地等活动，及时把广大职工思想和行动统一到上级的决策部署上来；充分发挥工会网站、微信等新媒体矩阵作用，开设学习专题专栏，引导广大职工坚定不移听党话跟党走。

深入基层走访调研

各级工会联动开展推进基层建设、助力企业发展的调研走访活动，帮助企业和职工排忧解难；深化和巩固市总机关干部下基层蹲点调研成果，指导企业做好改善职工生产生活条件、健全完善职工困难帮扶机制、依法保障职工享受福利待遇、加强职工人文关怀等工作。

助力企业纾困解难

继续实行基层工会经费减半征收，对小微企业缴交的工会经费给予全额返还等政策，最大限度地为企业生产经营提供帮助；加大对基层建设经费支持力度，对新建基层共享职工之家给予经费补助，引导企业工会加大职工福利保障、困难帮扶、教育培训等支出。

优化就业培训服务

针对转岗、失业和就业困难职工，借助“八闽工匠学堂”“厦门职工学堂”等平台，运用线上线下相结合模式，发动各级工会开展职工技能培训、岗位练兵等活动；充分运用各级工会网络、微信等，为用工企业和务工人员搭建平台，及时发布企业招工信息，常态化开展网上就业招聘服务。

开展劳动技能竞赛

推进产业工人队伍建设改革，深化群众性经济技术活动，评审确定一批优秀小发明小创造项目，给予不少于120万元的扶持资金，推动“五小”活动成果推广和转化；组织开展以“建功十四五、奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛，市总工会对全市性A类竞赛项目给予不超过8万元补助，对竞赛中涌现出的优秀职工给予通报表扬。

培育宣扬先进典型

组织开展“2021年度厦门行业工匠”选树活动，组织验收劳模创新工作室、职工创新工作室，大力选树推荐“五一先锋号”和“五一先锋号”优胜集体；注重培育和宣扬在防疫一线成绩显著、表现突出的先进典型，以及担当作为、表现优秀的工会组织和工会干部，着力发挥先进模范的示范引领作用。

构建和谐劳动关系

关注当前影响劳动关系稳定的新情况新问题，加大工会源头参与力度，落实劳动关系三方协调机制；大力推进企业民主管理和工资集体协商工作，广泛开展创建“和谐劳动关系企业”、评选职代会优秀职工提案等活动，对履行社会责任的企业优先纳入和谐劳动关系企业推荐评选范畴。

赋能劳动权益保障

推广“园区枫桥”机制示范点经验，探索在海丝中央法务区建立职工法律服务中心，打造“一体化维权”“一站式服务”基地，协调解决职工劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的权益保障问题；聚焦新就业形态劳动者权益保障问题，加强工会劳动法律监督、参与劳动争议协调处置；发挥“12351”职工服务热线作用，畅通职工群众诉求渠道，及时提供免费法律咨询和调解服务。

深化关爱服务活动

关注困难职工群体的实际需求，对遭遇重大困难和变故的职工家庭给予关怀慰问；关爱职工身心健康，帮助缓解生活、求职、工作等各方面压力；实施新就业形态劳动者温暖行动，组织启动服务月活动；深化“特别的爱给特别的你”关爱环卫工人行动，持续开展“送温暖”活动；广泛开展职工春晚海选，举办第十五届“新厦门人”集体婚礼，组织安排医护人员、公安干警、社区工作者等抗疫一线职工参加专项疗休养。

推进服务体系建设

推动建立与数字产业发展相适应的工会组织体系，推进工会服务职工一体化功能建设，建好共享职工之家、医生休息室、宝妈馨屋、爱心驿站、暖蜂小屋及职工好食堂等服务阵地；加快推进新就业形态群体建会入会，组织对新会员赠送入会礼包；发挥工会网上网下融合平台作用，完善社会资源与职工需求精准对接服务，有效提升工会服务职工工作效能。

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