厦门网讯（海西晨报记者 张玲玲 张鑫惠 彭怡郡 柯小娇）宏伟蓝图凝聚人心，奋斗目标催人奋进。近日，厦门各机关单位掀起了学习贯彻市第十三次党代会精神的热潮。各单位积极行动，提振士气，迅速推动市党代会各项部署落地落实。

市公安局：深化改革创新 加快构建现代警务体系

近日，市公安局专门召开党委扩大会议，强调要聚焦维护社会安定，坚持关口前移、源头治理，切实把各类矛盾问题化解在基层、解决在萌芽状态；聚焦保障人民安宁，加快推进立体化、信息化社会治安防控体系建设，持续深化“我为群众办实事”实践活动和公安“放管服”改革，努力让最具安全感城市的成色更足、质量更高，让人民群众的幸福感更可持续、更有保障。

同时，会议强调，要深化改革创新，加快构建与“两高两化”城市相匹配的现代警务体系。主动融入智慧城市和城市“大脑”建设，深化公安大数据战略，积极构建大数据智能应用新生态；主动融入基层社会治理创新，推动构建问题联治、工作联动、平安联创的基层治理新格局，全力破解突出治理难题；主动融入法治中国典范城市建设，升级完善智慧执法管理平台机制，进一步提升严格规范公正文明执法水平，为厦门市高质量发展营造良好法治环境。

市市政园林局：下足“绣花”功夫 提升城市管理服务水平

市市政园林局系统干部职工认真学习贯彻市第十三次党代会精神，只争朝夕、苦干实干，做到任务项目化、项目清单化、清单具体化，不折不扣推动市党代会各项部署在市政园林系统内落地落实。

始终坚持以人民为中心的发展思想，增强水、气等民生保障能力，全面打造更高颜值的园林绿化景观，大力推进公园建设管理，完善健康步道网络，让城市更加宜居；坚持绿水青山就是金山银山理念，不断提升污水系统治理能力，推进筼筜湖水质大提升，深化生活垃圾分类，让水更清山更绿景更美；用“绣花”功夫抓好城市管理，提升城市管理服务的精细化、科学化、智能化水平，统筹做好疫情防控和安全生产，助力厦门争创全国文明典范城市，为更高水平建设“两高两化”城市作出新的更大贡献。

市人社局：优化就业结构 发展“互联网+就业服务”

近日，厦门市人社局召开局系统专题学习会，传达学习落实市第十三次党代会精神，谋篇布局具有厦门“民生温度”的人社领域蓝图。

市人社局提出，将着力优化就业结构，发展“互联网+就业服务”，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展。统筹推动各类重点群体就业，优化就业困难群体实名制管理服务机制，开展精准就业帮扶措施，大力帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业。健全失业监测预警机制，加大失业人员就业援助力度，促进实现充分就业、公平就业和稳定就业。

在精准帮扶就业困难群体方面，市人社局将继续完善就业困难群体数据库，强化就业困难群体实名制登记工作。增强对就业困难群体的帮扶援助力度，加大公益性岗位开发力度，强化公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。同时，优化人才服务，推进“三个七”引才任务、职称评审改革、人力资源产业园建设等人才工作；落实社保改革任务，继续做好失业、工伤保险省级统筹相关工作；在维护劳动关系和谐稳定方面，扎实推进根治欠薪冬季专项行动。

此外，市人社局还将在技能人才培育、职称评审改革、毕业生就业等方面取得突破，并全面推行“一网通办”“全程网办”“秒批秒办”等业务。

思明区纪委监委：加强政治监督 服务全市全区工作大局

11月10日上午，思明区纪委监委召开全体干部大会，传达学习贯彻市第十三次党代会精神。

会议指出，全区纪检监察组织和全体纪检监察干部要精读报告，迅速跟进学习，领会精神内涵，更加注重围绕厦门市、思明区发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为落实市、区党代会提出的今后五年工作的部署要求，实现今后五年的奋斗目标提供坚强保障。

会议要求，加强政治监督，更好服务全市、全区工作大局；树新风扬正气，为改革发展稳定提供优良环境；练内功强本领，不断提高监督治理效能。全区纪检监察组织和全体纪检监察干部要突出重点狠抓落实，要迎难而上争先进位，要敢于创新突出特色，做起而行之的行动者，当攻坚克难的实干家，为推进思明区各项事业发展提供坚强保障。

关键词： 落地 部署 党代会 推动 落实 党代会