根据有关部门数据显示，截止目前全国社保卡持有者人数高达13.29亿人，从这一点就能看出来我国国人对社保有了越来越深刻的认知，也意识到了社保缴纳的带来的各种福利。因为缴纳社保对我们个人还是对社会都是有很重大的意义的，他可以帮助我们老百姓保护我们自身的合法权益，那些退休老人后的基本生活有了保障，更是促进了社会和谐的稳定发展。那么打工人应该人人缴纳社保吗?其实不尽然，今天我要和大家说的这5类人，是不需要交社保的。

实习生

相信上过大学的人都知道，我们在学校的最后一个学期，是我们每个毕业生都要经历的实习阶段，我们必须要参加实习，才可以顺利的从我们学校毕业拿到毕业证，有的毕业生会和用人单位签订第三方协议来保障自己的合法权益，并没有签订正式的劳动合同，不足以形成劳动关系，所以小编在这里给大家提醒我们还在实习阶段的时候是可以不用缴纳社保的，而缴纳职工养老保险，必须符合年满16周岁且是非在校生的身份，虽然大学生在实习，但还属于学生，因此是不符合参保条件的。

返聘人员

由于有很多单位人手不足，都会返聘一些在职期间工作表现比较突出的员工，回到单位上上班或者以指导工作为由留下来，然后返聘人员跟用人单位签订的劳务合同，按照有关规定，用人单位不用缴纳社保，再加上这时候他们因为已经开始领取养老金了，自然而然养老待遇已经确定，即便交了社保也不会再养老金的待遇下多发一分钱，只不过是在浪费钱。

有固定单位的兼职人员

随着90后异军突起，生活家庭压力越来越大很多年轻人都会利用自己工作之余找份兼职，来增加一份收入，俗称“赚外快”然而这些人本来就是有固定的工作单位的，并且已经在缴纳这社保，因此他们所兼职的公司是不需要为他们缴纳社保的，如果出现同时缴纳社保的情况，是不会叠加计算到未来养老金待遇里面的。

没有按时办理退休手续的人

在一般情况下，我们只要缴纳社保满15年，在达到法定的退休年龄后就可以在退休后领取养老金了，但是总有人因为各种原因而没能按时办理退休手续，还在继续上班缴费，这种情况就相当于在做无用功。

重复参保的人

很多人在老家缴纳过居民社保，但是进城打工期间，用人单位同时也会缴纳职工社保，这样一来，就相当于缴纳了两份社保。然而在办理退休手续时，一个人是无法享受双份社保待遇的。因此，不想让自己的钱白白打水漂，建议大家最好选择停交一个社保，有条件的最好继续缴纳职工社保，毕竟职工社保的待遇要比居民社保的更好一些。

关键词： 打工人 缴纳社保 不用缴社保