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每日聚焦:赵曙明:“利他”经营思想,是稻盛和夫留给世界的宝贵遗产,曾参加南大百年校庆,受聘为顾问教授

2022-08-30 19:42:09    来源:扬子晚报

据日本媒体报道,日本京瓷公司8月30日发布消息称创始人、名誉董事长稻盛和夫去世。稻盛和夫被称为“经营之神”。公开资料显示,稻盛和夫是迄今为止全球唯一曾创立两家世界500强企业的人。

曾向南大学子讲述成功之道

认为经营企业如登山


【资料图】

“惊闻稻盛和夫先生去世,内心十分震惊惋惜。”回忆起与稻盛和夫的交往,南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明感慨万千。

赵曙明告诉扬子晚报/紫牛新闻记者,作为日本企业家的代表人物,稻盛和夫先后创建日本京瓷、KDDI两家世界五百强企业,并在78岁高龄之际重新出山挽救了濒临破产的日本航空公司,如此智慧、能力和勇气就算在企业家中也少有人及。作为社会活动家,稻盛和夫曾多次来访中国,设立多项基金以资助中国困难学生。

“我在机缘巧合下得以与稻盛和夫先生建立浅浅的缘分,并有机会当面交流经营理念。”赵曙明回忆,2002年5月,正值南京大学百年校庆之际,他邀请稻盛和夫来到南京大学并参加“第四届跨国经营论坛”。在校期间,稻盛和夫被聘为南京大学顾问教授,他作为时任商学院院长向大家介绍了稻盛和夫的成就且致贺词,稻盛和夫随后围绕经营理念和人生哲学进行了演讲。

2002年5月,稻盛和夫参加赵曙明主持的第四届“跨国经营国际研讨会”

记者查询发现,新华网2002年5月曾报道过,稻盛和夫向南大的学子们讲述了自己的成功之道,认为经营企业如登山。“人生出发之际,首先要设定人生目标,再确定符合该目标的哲学、人生观。”在他看来,人生如同登山,经营企业也如此。经营企业首先要确定应该攀登什么样的山。如果把目标定得高远,随随便便的经营理念、思想就不可能达到目标,必须是高层次的哲学目标。

“仅树立高远的目标是不够的,还要有坚持不输于任何人的努力。”稻盛和夫把提高心性看作是人生的最终目的,而不是仅仅满足于获得很高的地位、很多的财富。经受考验就是一个人打磨灵魂的最佳方式。

“利他”经营思想

是稻盛和夫留给世界的宝贵遗产

2018年11月,赵曙明带领思谋会的企业家代表团前往日本游学,其间拜访了日本京瓷总部,并与当地高层管理者进行交流。除此以外,赵曙明也在“盛和塾”与年轻企业家们分享自己对人力资源、对稻盛和夫思想的看法。

2018年11月,赵曙明带领思谋会的企业家代表团拜访京瓷总部

“我想,稻盛和夫先生留下的遗产是丰厚的,这些遗产绝不仅仅是两家世界500强企业,更是‘敬天爱人’、‘利他’的思想。”赵曙明介绍,为帮助年轻的经营者,稻盛和夫早在上世纪就组织“盛和塾”,随后更是将自己的经营与生活理念编纂成册。一个人的生命是有限的,但思想却是长远的。

稻盛和夫曾提出,“自利则生,利他则久”。“自利”是人的本性,但只有心里时刻想着他人,才能让事业和生活走的更长远。

赵曙明认为,以稻盛和夫“利他”为代表的经营思想是非常珍贵的,这也是稻盛和夫留给世界的宝贵遗产。

扬子晚报/紫牛新闻记者  马燕

【人物名片】

公开资料显示,稻盛和夫1932年1月21日出生于日本鹿儿岛县鹿儿岛市,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。

2010年2月稻盛和夫就任日本航空(JAL,现日本航空株式会社)会长,2012年2月担任名誉会长,2015年4月开始担任名誉顾问。1984年个人出资设立稻盛财团,担任理事长(现在是创立者)。同时创设国际奖项“京都奖”,于每年11月对那些为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。

在稻盛和夫传奇的商业故事中,重建日本航空公司是其最知名的“集大成之作”。

2010年1月日航宣告破产,78岁的稻盛和夫在日本政府再三邀请下成为日航重建的领导人。尽管周围的人都强烈反对,稻盛和夫还是接受了这个艰巨的挑战,原因有三:一是为了防止二次破产对日本整体经济的恶劣影响;二是为保住留任日航员工的工作;三是为了维护合理的竞争环境,确保国民的利益。

仅用一年时间,稻盛和夫带领日航扭亏为盈,从23221亿日元负债,做到企业历史最高的1884亿日元营业利润,实现了一个大“V”字的起死回生。

稻盛和夫与松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎并称日本四大“经营之圣”。四人均创建了享誉世界的五百强的企业。据中新经纬

校对 李海慧

关键词: 稻盛和夫

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