春季人才求职期望月薪9646元,新一线城市吸引力强
扬子晚报网3月10日讯(记者 李冲)当前人才求职市场是啥行情?智联招聘近日发布2022年春招市场行情报告。报告显示,2022年春季招聘市场上,求职者的期望薪资也有所上升。节后首月求职者的期望月薪为9646元,较2019年同期提升20%。在就业市场整体薪资水平上升的背景下,职场人也随之调整期望薪酬。
报告显示,2022年春节后第一个月招聘需求同比小幅上涨,招聘职位数较2021年节后首月增长1.1%。总体来看,今年春招市场企业生产经营平稳运行,人才招聘也表现平稳。
城市方面,与去年春节后首月相比,今年节后长三角和珠三角地区城市的招聘需求领涨。东部城市经济发展韧性较强,春节后复工复产进程快,招聘需求持续发力。
人才流动随着区域经济格局变迁及产业结构调整发生了变化,智联招聘监测数据显示,高线城市人才粘性更强。2022年春节后首月求职市场上,91.8%居住在一线城市的人才求职时仍期望留在一线城市,93.7%的新一线城市求职者仍投递新一线城市职位。低线城市的人才流动性则相对较大,三线和四线城市职场人中有3成左右流出,并且主要流向高线城市,五线城市中仅一半仍期望在该类城市工作。一线、新一线和二线城市人才聚集性和吸附性强。
与2019年春招市场人才流动情况相比,新一线城市正在替代一线,成为低线城市人才流出的首选地。分析认为,近年来,新一线城市不断在人才落户、薪资待遇、配套保障等方面加大引才力度,人才虹吸效应明显,求职投递旺盛增长。
总体而言,与去年相比,今年春招市场需求小幅上涨,大企业,物流、餐饮、娱乐等行业,长三角、珠三角城市需求增速明显;小企业,教培、房地产、旅游消费行业受政策或疫情影响需求下降。IT互联网行业人才转行率上升,能源业则下降,求职者的期望薪资也有所提升。
校对 盛媛媛
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